岗位：招聘专员
岗位职责
1、承担项目管理职能，做好客户沟通及对接工作；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、需要你有一定的招聘经验，了解招聘软件，有自己的招聘方法，重点，不仅限于使用招聘网站，另外有很强的自觉性，还有很好的团队意识；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
6、有乙方工作经验者优先考虑；
7、我们：90后初创团队，比较随意，超人性化管理，不需要打卡，领导同事也很nice，自由发挥空间很大
任职资格
1、人力资源或相关专业，专科及以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，有自己的招聘渠道及方式；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。
上班时间：朝九晚六，周末双休。2k-4k，底薪 绩效提成制（视经验定底薪，按统一提成制度考核，提成上不封顶）
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人力资源证: （冀）人服证字【2021】0771000223
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