1、具备强烈的责任心,能够自主的完成工作上的标准和原则的方向,强有力的独立性、创新性,全面的全局观念;
2、敢于面对压力,敢于发声,有强烈的自律性和工作规划能力,推动业务的流程进度和标准;
3、利用职场的资源快速组织项目人员的业务推动和执行,关注过程中的细节和方向,把握执行中不变形;
4、能够快速理解到业务意图和目标,快速判断出事情的主要矛盾和区分优先级顺序,并制定出可执行的解决方案和目标、具体措施、实施人、时间节点、效果检验人并反馈最终的结果进行复盘;
5、配合运营完成对疑难case的解惑,并协助监督班长完成业务的拉齐,保障职场的整体指标达成。
专业能力:
1、日常工作中日、周、月报的数据分析,案例库的收集,
2、能够有效对接上级部门的标准,能够独立对业务难点进行职场全覆盖的培训能力,
3、熟用office办公软件,如:PPT、word、Excel等
通用能力:
1、擅长内、外部的沟通工作,不管面对上级、下级、平级能够妥善处理之间的关系,能够快速传递、清晰的表达出自己的观点,
2、对待工作饱满、热线,正向积极的正能量,热爱自己的工作并全身心投入到工作中,
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