1、严格遵守有关财经纪律和法规，协助总经理做好公司财务工作； 2、制定、完善财务制度和相应的实施细则并组织落实； 3、参与制订公司的经营计划，组织编制公司财务计划； 4、拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率，保证资金使用安全； 5、负责公司的成本管理工作。进行成本预算、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成； 6、组织编制公司财务预算、决算工作； 7、建立和完善公司财务稽核、审计等内部控制制度，并组织落实； 8、分析公司经营情况，定期向总经理汇报，并提出可行性建议，为领导决策做参考； 9、监督、检查各项财务制度执行情况，对出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报； 10、参与审查、起草公司重要经济合同； 11、负责财会岗位的设置和财会人员的配备，财会人员和收银员的业务培训，组织对财会人员和收银员进行考核； 12、学习掌握税收政策，与税务机关沟通协调，依法及时纳税； 13、编写直接下级的岗位描述，界定其直接责任，定期听取直接下级的述职，并对其工作做出评定。 14、负责本部财产的管理，拟定设备的更新、改造计划， 15、负责本部门的安全和消防工作； 16、密切与公司其他部门的联系，加强与有关部门的协作配合； 17、参加公司每周例会和其他会议，主持召开本部门每周例会；及时传达公司会议精神，督促工作进度，解决实际问题； |
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