工作职责:
1、进行班次管理如教室分配、资料准备、讲义打印及课程信息通知等;
2、做好教学服务工作,解决突发事件,周末会涉及带班;
3、与学员紧密沟通,提高学员满意度,及时反馈并解决学员疑问;
4、维护并转化在读学员及已结课学员,涉及少部分销售任务考核。
任职资格:
1、统招大专及以上学历(有教务经验者优先);
2、良好的沟通表达能力,工作条理性强;
3、热爱服务行业,抗压能力强。
薪资待遇:
1、3个月试用期,无责任底薪3000;
2、转正后薪资3500起,另有提成奖金和各项补助;
3、缴纳五险一金,法定节假日,单双休;
4、免费培训 定期团建 年度体检;
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