岗位职责：
1、负责延保项目的总体运营管理，包括参与项目规划、资源调配，落地执行、流程规划，制度建立、任务分解，员工辅导，成本管控，项目的绩效考核；
2、完善项目的制度建设，带领团队完成项目各项运营指标，保障项目良性运作；
3、以结果为导向按时复盘项目经营情况并上报，负责项目成员的日常管理及绩效评价；
4、依据项目发展规划，前置人才梯队建设培养计划，按计划培养优秀后备人才；
5、服从上级安排、按时完成上级指定的其他工作
任职要求：
1、本科以上学历；
2、至少1年以上的延保项目管理经验，团队人数不低于50人；
3、具有强烈的责任感和敬业精神，抗压力强，性格乐观，求上进，务实；
4、擅长任务分解、团队建设、对电销团队管理有较深的实操经验和方法论；
5、对指标追踪、过程管理、结果考核、有成熟的管理工具和实操能力；
6、有出色沟通能力和书面表达能力，跨部门沟通协作能力和有极强的责任心；
7、业务逻辑思维清晰，具备较好的数据分析能力、有较好的领导力、性格外向开朗，有责任心、有团队协作精神；
工作时间：早9晚6
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