认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输,安全运输的法律法规及相关规定,负责车队管理工作;
认真落实部门各项管理考核制度,做到有法可依,有章可循,激励和调动驾驶员的积极性,为事业部经营提供了良好对的服务保障;
组织车队安全生产比例会和驾驶员安全教育培训,建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制,提高驾驶员的技能水平、安全意识;
负责司机的管理,考核工作,监督司机的驾驶证,从业资格证按规定时间检审,对司机的的违章行为按照公司制度进行处罚;
严格控制各种费用支出,每季度对费用支出情况进行检讨分析,努力降低运营成本;
负责营运车辆的管理和调度工作,按照进行车辆年检,综合性能检测,二级维护,及时修理和排除车辆保险故障,确保车辆技术状况完好;
负责对营运车辆保险的管理,按照投保,确保车辆保险不拖托期;
负责解决司机与客户或者司机与业务员间冲突;
负责建立营运车辆档案,营运车辆技术档案,驾驶员档案。
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