岗位职责:
1、培养方向是业务财务方向的管理层,业务方向主要包括运营、客服、营销、财务部门等;
2、在运营部、客服部、营销部、财务部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
任职资格:
1、统招专科及以上学历;
2、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情。
工作时间:
1、根据不同岗位所在部门安排工作时间。
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