1、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事行政管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
2、负责员工的考核、评议,拟订人事培训计划,并组织实施;3、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理;
4、负责公司的日常考勤工作,办公设备、公共设施的日常管理和维护,以及办公用品与日常用品的申购、采购、发放管理;
5、拟订公司年度、月度各项行政费用预算,及时上报店总,做好开源节流,尽量减少费用开支;
6、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;
7、根据公司的实际需要,制定详细的招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作、安排面试、培训;
8、负责公司环境卫生和办公秩序的管理,参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
9、监督抓好车间安全生产管理工作,不定期检查,发现隐患及时补救或及时雨上报总经理予以整改;
10、参与5S现场管理制度的拟订、推行与监督;
11、协助对外联络与接待工作,并和相关职能部门进行有效的沟通,提供有利后勤保障;
12、完成上级领导临时交办的工作事项。
Copyright©2020 张家口美程人力资源服务有限公司 版权所有特别敬告:未经允许,不得转载本站任何信息。 冀ICP备20018058号-1 冀公网安备13070902000306号
地址:张家口市人力资源服务产业园一楼张家口人才企业服务中心综合大厅 EMAIL:zhaopin@zjkzpw.net
人力资源证: (冀)人服证字【2021】0771000223
Powered by PHPYun.