岗位福利:
1、协助服务经理在售后服务部开展技术管理工作。
2、负责维修车间维修质量工作,并形成质量分析月报。
3、负责组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关。
4、负责车间人员的各种维修技能的培训。
5、负责规范使用专业工具。
6、对直接下属的日常工作进行监督考核。
7、负责制定维修质量、培训、工具、资料等管理制度。
8、完成领导交办的其他任务。
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人力资源证: (冀)人服证字【2021】0771000223
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