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董事长司机

4K-6K
河北-张家口 -经开区 | 3年以上经验 | 不限学历
2021-07-15 更新 被浏览:
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闫女士 聊一聊
最近在线时间:2021-06-10 15:06
63份简历投递
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下 性别要求:男 婚况要求:不限

岗位说明:

1、保持车辆内外的卫生整洁;

2、定期对董事长专用车辆进行保养和维护,保持车辆的良好运行状态;
3、负责办理车辆的年检手续及其他车务手续;
4、按规定到指定地点维修,并提供详尽有效的支出明细;
5、安全行车,并做好行车记录;
6、负责参加交通法规学习和业务培训活动,提高安全意识和业务技能;

7、完成董事长交办的其他任务。


任职条件:

1、退伍军人,年龄20-30岁左右(硬性要求);
2、吃苦耐劳能出差,执行能力强,坚决完成董事长交代的各项任务;
3、了解商务礼仪;
3、熟悉北京与当地路线;
4、具有保密意识。
5、驾驶技术熟练,熟悉交通法律,熟悉车辆保养维护知识。
6、身高175cm以上,形象好(硬性要求);
7、要求有给领导开车经验(硬性要求)。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 建筑/房地产
  • 民营企业
  • 200-500人

开元控股集团是由侯冠夫董事长于1996年创立,经过二十多年的不断发展,开元控股集团已发展为由13家分公司组成的集团公司,是集房地产开发、物业管理、工业设计、科技企业孵化器、企业家交流中心、金融投资、混凝土搅拌等业务于一体的多产业链集团公司,业务范围涵盖房地产开发、物业管理、国家级孵化器、国家级众创空间、金融投资、能源、教育、城市规划运营等领域。

开元控股集团建立了以侯冠夫董事长为决策核心,以集团公司为经营管理主体,以各分公司总经理为第一责任人的集团化管理体系,现开元控股集团旗下员工共计300余人,其中高级管理人员18名,中层管理人员40名,全部为大专以上学历者,平均年龄40岁,基本上实现了管理人员年轻化、专业化、知识化。合理的人力资源结构为集团的可持续发展,奠定了坚实的生产力基础。

集团于2005年投资建设开发了北京市朝阳区 盛世嘉园 商住小区项目,2006年投资建设开发了北京市大兴区 大东公社 居住综合体项目,2007年投资建设开发了河北涿州 开元·盛世国际 酒店式公寓和河北省阳原县 弘州·时代广场 室内步行街项目,2008年投资建设开发了山西大同 五里店五金机电城 商业项目,2009年投资建设开发了河北省阳原县 开元·凯旋城 住宅小区项目,2010年投资建设开发了河北省张家口市 开元溪府 住宅小区项目,2012年投资建设开发了河北省阳原县开元万和城住宅小区项目,2014年投资建设开发了张家口市科技企业孵化器总部基地项目一期工程,2017年投资建设开发了张家口市科技企业孵化器总部基地项目二期工程,2018年投资建设开发了 开元瑞府 住宅小区项目和 开元·万和城 住宅小区四期工程,2019年投资建设开发了河北省阳原县 开元·禧瑞都 住宅小区项目,截止2020年为止总计开发建设面积约为140万平方米。

同时集团于2012年与张家口市科学技术局签署共建张家口市科技企业孵化器的合作协议,集团成立张家口市金达开元科技企业孵化器有限责任公司负责孵化器的运营管理工作,2016年9月众创空间 星起点 被国家火炬中心评为国家级众创空间,2019年12月张家口市科技企业孵化器通过验收评为国家级孵化器。2019年8月初,集团承接落地河北省重点项目张家口工业设计创新中心,成立张家口中工工业设计创新中心有限公司负责工业设计创新中心的运营管理工作,并与张家口市经开区经发局签订运营服务合同,开启中心运营和管理服务,同年12月27日张家口中工工业设计创新中心有限公司正式揭牌。2020年集团又承接落地张家口可再生能源示范区科技创业城和张家口互联网信息产业园创新孵化区项目,为集团产业多元化发展开启了新的征途。

集团以张家口为中心,项目主要分布在北京、河北张家口、山西大同、河北涿州、河北阳原等地区,集团以 经济发展、社会和谐、人民幸福 的产业新城为核心产品,秉持 以创新引领、产业兴城 的系统化发展理念,通过创新升级 政府主导、企业运营 的市场化运作模式,探索并实现所在区域的经济发展、城市发展和民生保障,有效提升区域发展的综合价值,已形成 城市产业运营商 的产业格局。

开元控股集团于2006年荣获《安家》地产风云榜2006年十大知名开发公司企业奖,优秀地产领军人物奖。2008年荣获山西省政府颁发的 山西省十大黄金专业市场特殊贡献奖 。2009年荣获张家口市住建局评选的百姓满意的县域楼盘第一名。

开元控股集团正处于蓬勃发展的阶段,借力区域高速发展优势,实现了集团产业的迅猛发展。目前集团正在实施 十三五 发展战略,按照 工匠精神、产业兴国 的发展模式,依托实业发展、资本运营的 双擎 之力,通过提升资产质量、优化资本结构、调整产业架构、开展研发创新、提升信息化水平六大举措,为股东创造收益、为社会创造价值、为员工创造成长空间,成为受大众信赖的诚信企业。



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