领导应该是想让你与同事拉进关系，工作、生活能够实时了解人员动态；工作计划方面可以列文字或者提建议，怎么把工作做好吧，纯个人理解。

刚刚入职不久，对岗位、职责的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问题的精神，应该认真吸取入职多年同事们的经验，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，今后需加强以下几点:

　　一、在工作岗位上应该以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作，同时还应具有较强的理论知识。

　　二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习。有条不紊地做好各项工作。

　　三、多和同事之间进行沟通交流，好的工作经验可以和同事之间相互学习。

　　四、加强个人执行力、目标规划及时间管理能力，做好未来一年或三年的岗位规划，从而使自己各方面都得到提高。

　　最后希望你努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，实现理想创造辉煌！！