你会发现，各行各业多有超过20W的职位（排除一些夕阳行业），你还会发现20W也不过是一线城市起步水平、二线城市的中上水平，结果你会开始不满足、但那些能让你满意的工作你又够不着，所以内心有可能变得很分裂纠结。 我想说的是这样找工作的思路有点儿逆向，不妨反过来思考一下： 我的人生理想是什么？ 我希望10年后自己是什么状态？ 我热爱什么、擅长什么、适合什么？什么样的职业可以实现我的理想和匹配我的热爱？ 再参考猎聘网罗列出其中的高薪职业,选择其中的一个岗位，结合岗位描述和发展路径，弄清这个岗位初阶、中阶、 高阶， 各需要什么能力与之匹配。持续扬长补短，提升能力，开阔眼界。 经过时间的打磨，你终究会因为能力匹配，职位晋升，融入你想进入的那个圈子，看到不一样的风景。 所以，这是一个关于自我认知+实践+反思的正向过程，你准备好了吗？
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年薪二十万，分税前还是税后，这里只说上班，不说自己当老板。若是税前，算上奖金之类的也就月薪一万五左右，在一般外企混个五六年也就差不多了;若是金融或者IT行业年薪二十万是普遍情况。若是税后，一年得扣个几万元的税，怎么着也得月薪两万元以上，月薪两万在一般外企是个坎儿，中层以上管理者才有可能。
其实我更认为你应该问怎么样工作才能实现年薪二十万，而不是做什么工作可以年薪二十万，各行各业定薪定岗标准不一样，同样是年薪二十万的人之间的能力差距也是很大的，你不应该考虑什么工作可以拿二十万，而应该考虑怎么才能拿高薪，怎么能持续拿高薪！今天同样拿二十万的人群中，有的人可能过年就失业了.............有的人过年后年薪可能拿的更高，所以，你一定要努力提高自己的综合职业技能，提升自己的竞争优势和生存能力！