一、招聘与录用管理
1.制定招聘计划 :根据公司需求设计招聘方案,筛选简历、组织面试及录用决策,优化招聘流程以提高效率。
2.入职手续办理 :负责新员工劳动合同签订、社保公积金申报、档案建立及入职培训。
二、员工关系与档案管理
1.劳动关系维护 :处理员工入职/离职手续,协调劳动关系,调解劳动纠纷,维护员工与企业关系。
2.人事档案管理 :建立和维护员工档案,包括合同、考勤记录、社保信息等,确保数据安全与保密
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一般 良好 优秀 极好张家口瑞之达科技有限公司成立于2025年07月22日,注册地位于河北省张家口市经济开发区钻石南路20号建张爵世嘉苑5号楼01单元1层101室,法定代表人为田力。经营范围包括一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;储能技术服务;太阳能发电技术服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);发电技术服务;信息技术咨询服务;工业互联网数据服务;地质勘查技术服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)张家口瑞之达科技有限公司对外投资1家公司。