(一)岗位职责
1.根据销售目标制定合适的销售运营方案,并落实执行;
2.熟悉销售的流程与KPI,保质保量的完成每月销售指标;
3.能够制定销售SOP手册;
4.精准把握客户心理,熟悉电话营销的方法和话术,能够通过电话营销转化客户,实现销售目标;
5.掌握社群运营与用户运营的方法,能够根据持续维护客户,实现拉新和二次开发的目标;
6.能够根据现有用户,采用各种裂变的方法,开发新客户。
(二)任职要求
1.统招大专及以上学历,市场营销、新媒体营销、电子商务、数字传媒营销等销售类专业毕业,年龄25-35岁;
2.2年以上电话销售经验,有客单价2万元以上产品的销售经验,最近一年来,月电话销售业绩达到5万元以上,简历中注明以往的销售业绩;
3.有1年以上的社群营销经验或用户运营经验;
4.具有1年以上教育培训行业视频课程与图书的销售经验,有教育培训行业的客户资源与渠道优先;
5.具备自我反省能力,学习能力,团队合作能力,执行能力,对上级绝对服从能力,承受压力与委屈能力,良好的专业胜任能力;
6.有过500人以上的知名企业工作经验优先。
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