（一）岗位职责

1.根据销售目标制定合适的销售运营方案，并落实执行；

2.熟悉销售的流程与KPI，保质保量的完成每月销售指标；

3.能够制定销售SOP手册；

4.精准把握客户心理，熟悉电话营销的方法和话术，能够通过电话营销转化客户，实现销售目标；

5.掌握社群运营与用户运营的方法，能够根据持续维护客户，实现拉新和二次开发的目标；

6.能够根据现有用户，采用各种裂变的方法，开发新客户。

（二）任职要求

1.统招大专及以上学历，市场营销、新媒体营销、电子商务、数字传媒营销等销售类专业毕业，年龄25-35岁；

2.2年以上电话销售经验，有客单价2万元以上产品的销售经验，最近一年来，月电话销售业绩达到5万元以上，简历中注明以往的销售业绩；

3.有1年以上的社群营销经验或用户运营经验；

4.具有1年以上教育培训行业视频课程与图书的销售经验，有教育培训行业的客户资源与渠道优先；

5.具备自我反省能力，学习能力，团队合作能力，执行能力，对上级绝对服从能力，承受压力与委屈能力，良好的专业胜任能力；

6.有过500人以上的知名企业工作经验优先。